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致力抓党建 企业稳向前

字体: 放大字体  缩小字体 发布日期:2021-07-19  来源:中国国际科技促进会县镇水务分会2021年年会  作者:湖南省攸县自来水公司  浏览次数:1954

       攸县水司现有党员60人(含退休党员),占公司职工总人数的近三分之一,公司党总支下设第一支部和老年支部。                                                                                                                                                                                     
       近年来,攸县水司党总支以打造“学习型、服务型、创新型”党组织为目标,以培养“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的党员队伍为着力点,积极发挥政治引领和战斗堡垒作用,助力企业高质量发展,不断在实践中摸索进取,走出了一条适合自身实际的党建之路。                                                                                              


一、持之以恒,夯实党建基础。

       过去我们对党建工作重视不够,投入不足,党建工作基础较为薄弱。这几年,公司领导班子不断提高政治站位,始终将党建摆在公司各项工作的首位,针对性加大投入,持续改进,党建工作基础越来越扎实。
       一是阵地建设标准化。公司按照创建“五化支部”的要求,标准化建成两间标准化党员活动室,活动室电脑、音响、投影仪等设备设施一应俱全,党章、党规醒目悬挂,党旗、党徽抬眼即见,党员进入活动室就立即有一种庄严敞亮的感觉。并且党建活动室专门设置了活动展示区和党员公示区,内容动态化更新。以宣传党的“十九大”精神、习近平总书记经典语录、党风廉政建设等内容为主,不仅在公司显要位置设立了宣传栏,并且利用小标牌形式实现了办公、生产、会议场所的全覆盖,烘托出浓厚的党建氛围。
        二是制度建设常态化。为保证党建工作有章可循,有据可查,制度建设贯穿了公司党建工作全过程。公司党总支依据上级政策,并根据企业实际制定了《党员学习强国积分奖励制度》、《党员积分管理制度》、《党学习课时管理办法》、《党员考核管理办法》、《民主评议党员管理办法》等一系列规章制度。并且建立健全了党建工作台账和考核办法。“三会一课”定期召开,党建办及时留影像、存图片、做记录,确保真实标准。


二、张弛有道,管理退休党员。

       公司现有退休职工56人,其中党员16人,占总人数的28%.以前员工退休,党员身份基本上是同时退休,一年到头没有什么活动,只有“七一”建党节大家才能在一起开个座谈会、聚个餐,因此退休党员感觉被组织、被单位抛弃了,心理失落。为了改变这种状况,去年公司党总支报请上级党委和组织部门批准,正式组建了老年党支部。对此,退休党员十分高兴,大家兴奋地说:“我们又找到组织了,我们又有家了!”
       公司党总支对老年党支部的各项活动十分支持并在经费开支上予以倾斜,每次开展活动公司党建办都会贴心服务、全力配合,不仅专门安排车辆接送,而且特别注重活动安全保障。老年党支部在支部委员们的带领下,劳逸结合,不仅根据上级和公司党总支的要求,完成了规定的学习任务,开展了形式多样的娱乐养生活动。今年,老年党支部开展了向贫困户送温暖活动。疫情期间,老年党支部的党员同志们主动加入抗疫志愿者行列,做疫情防护知识宣传员、小区出入登记的值守员。老年党支部成立一年来,反响极好,赢得了县主管部门的赞赏和肯定。退休党员重拾了自信,舒畅了心情,大家真切地感受到党员的荣誉、责任和使命永不退休。

三、联系实际,强化组织建设。

       为锻造队伍,打造坚强政治堡垒,公司党总支开展了大量富有成效的工作。一是建立了教育培训的长效机制。以强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育为主,每周组织党员认真学习党史、新中国史、改革开放史。同时以党的创新理论武装党员干部职工,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑,引领干部职工听党话、跟党走;二是严格监督管理,严肃党的组织生活。致力提高“三会一课”质量,积极开展谈心谈话、民主评议党员等活动,坚持落实主题党日、领导干部讲党课等制度;三是强化党员日常管理。严格执行党的纪律,以社会主义核心价值观引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志;四是建立健全党内关怀帮扶机制。坚持把解决思想问
同解决实际问题结合起米,维护和发展职工群众利益,公司党总支书记罗關常说:“党总支就是要为职工办实事、解难事、做好事,得人心,眼人心,稳人心的工作要多做”;五是发展党员始终将政治标准放在首位。注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员,并主动与入党积极分子加强联系,重点培养。

四、发挥作用,促进企业发展。

       攸县水司的党建工作目前已融入企业的经营管理,并逐步引领企业发展。党建工作在凝聚人心、形成合力、改进工作作风、塑造企业文化等方面发挥着无可替代的作用,保了企业高质量发展。
       近两年,公司党总支大力开展“两 一做”学习教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,为使学习教育活动真正达到“内化于心、外化于行”的目的,收到“以学促做”、“以知促行”的效果,公司党总支组织开展了党员先锋服务示范活动,要求上岗党员要求“戴党徽、亮身份、受监督”,在办公服务场所摆放“党员服务岗”标牌,公示服务标准,接受群众监督。党员刘伟雄55岁了,从事供水抢修工作多年,近年患有腰椎间盘突出,但仍热爱本职,不愿调换更轻松的工作岗位。党员谭利军在2017年冰冻期间不顾个人安危了仍日夜坚守岗位,抢抓时间帮用户更换冻裂的水表玻璃,维护供水管道。党员徐卫华毫不犹疑跳入满是污水的阀门井关闭阀门,只为不耽搁供水抢修。疫情期间,更多党员是主动放弃休假,坚持值班值守,配合上级疫情防控工作,积极打好这场疫情防控战。这些年,公司感人事迹、先进人物不断涌现,并且在党员干部的表率下,工作效率不断提高,工作作风持续改善,用户办事越来越方便,树立了良好的企业形象。
       党总支在公司大力倡导“担当奉献、攻坚克难、创新进取”的精神,坚持传递正能量,提振精气神,引导党员干部在本职岗位上发挥更大作用,实现自我价值。“一个党员就是一面旗帜”活动贯穿生产经营全过程。今年,供水高峰来势十分迅猛,用水量突然激增,造成县城西阁社区和工业园区部分区域失压,严重影响了当地群众和企业的正常生产生活。公司党总支急群众所急,为尽快解决问题组建了党员突击队,并向群众承诺在一周内供水恢复正常。党员突击队日夜奋战,通过实地勘察、摸清情况、掌握供用水规律后提出了切实可行的解决方案,圆满解决了问题,兑现了承诺。事后,园区企业和群众多次来电表示感谢,并自发送来锦旗。
       党总支对关乎企业长远发展的实际问题十分重视,多次组织调研,着力解决阻碍公司高质量发展的瓶颈问题。高瞻远瞩,就公司发展重心由城区向农村转移提前做出了规划和部署;未雨绸缪,更换了存在安全隐患的洣水河过桥管道;内强素质,培养了一批工程技术方面的专业人才,公司下属工程实业公司取得了市政总承包三级资质和安许证书;奖优罚劣,《攸县自来水公司员工绩效考核办法》得到大多数职工的支持,并经主管部门审批执行;重在根本,努力推动第二水厂复产,第二水厂取水口上移工程即将实施。
       党建工作永远在路上。攸县水司党总支将与时俱进、总结经验,在这条适合自身实际的党建之路上继续前进,最终实现企业党建与企业发展的同频共振。
 
 
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