粤海水务参赛选手获奖合影
本次渠道维护工竞赛汇聚全省21个地级市及各大流域管理单位的61名水利技能精英同台竞技。为备战此次竞赛，公司提前组织参赛选手开展系统化理论学习和针对性实操训练，通过集中培训、模拟演练打磨实操技能。值得一提的是，以全省第2名成绩摘得一等奖的青年选手郑立文，2025年7月新晋入职粤港供水，入职后在东深供水工程桥头管理部锻炼，现为生产技术部水工管理岗位。仅数月时间，他便在公司系统化培训与实战演练中快速精进专业技能，凭借扎实的功底在赛场稳定发挥、脱颖而出，成为粤海水务青年技能人才成长的鲜活缩影。
青年选手郑立文以全省第2名成绩摘取一等奖
粤海水务锚定“人才强企”战略，将青年技能人才培养置于核心，构建“导师带徒+基地实训+技能比武”系统化培育体系。公司建成广东省泵站运行工技能实训基地，开设多领域实训课程，常态化举办内部技能比武以赛促学，为青年人才搭建专业成长平台。
依托完善培养机制，粤海水务青年工匠在水利系统闸门运行、泵站运行、渠道维护等核心技能省级赛事中持续领跑，全国赛场亦创佳绩：2024年水工闸门运行工省赛，“95后”杨林勇夺全省第一，队友斩获多项荣誉；同年青年员工刘信征战该项目全国赛，获全国第11名，刷新广东在该赛事的历史最好成绩。2025年灌排泵站运行工省赛，公司选手包揽全省前三，9人斩获一二三等奖，尽显团队硬实力。
此次渠道维护工竞赛的优异成绩，是公司人才培养成果的又一有力检验，更是青年人才队伍专业实力的集中体现。未来，粤海水务将持续深化技能人才梯队建设，完善“以赛促训、以训促用、以用促优”培养机制，培育更多青年技能人才，以高素质队伍为粤港澳大湾区供水安全和水利事业高质量发展贡献粤海力量。
