（区人社局副局长杜传鹏“化身”主播）
在各家公司“闪亮登场”环节，宁水集团招聘代表向广大求职者抛出“橄榄枝”，借助直播模式向各位“看官”安利起公司的企业文化、员工福利待遇，并将关键岗位招聘条件作出逐一说明，成功吸睛众多求职者在线观看。
（宁水集团直播带岗现场）
借助直播“招兵买马”，不久或将成为宁水集团扩大招聘影响面的一个重要途径。
2020年8月22日上午，宁波市人社力量“‘直’面‘位’来”大型直播带“岗”活动在B站、抖音、微博等直播平台同步举行，宁波水表（集团）股份有限公司（以下简称“宁水集团”）作为江北区重点企业与来自10个区县（市）的优秀企业走进直播间，与主播一起同台揽才，开启招聘新模式。
（区人社局副局长杜传鹏“化身”主播）
江北区人社局副局长杜传鹏亲自上阵“化身”主播，滔滔不绝向大家介绍了江北特色与相关人才引进政策。
在各家公司“闪亮登场”环节，宁水集团招聘代表向广大求职者抛出“橄榄枝”，借助直播模式向各位“看官”安利起公司的企业文化、员工福利待遇，并将关键岗位招聘条件作出逐一说明，成功吸睛众多求职者在线观看。
（宁水集团直播带岗现场）
今年以来，直播带“岗”正悄然兴起，宁水集团此次参与直播“试水”，也是“线上线下”多渠道招聘的一项重要举措。相较于线下招聘，直播带“岗”更有助于公司拓宽信息渠道，提升企业知名度与影响力，更利于各路英才了解公司人才政策，满足因各种原因无法参与到现场招聘的求职者们的实际需求。
借助直播“招兵买马”，不久或将成为宁水集团扩大招聘影响面的一个重要途径。
（区人社局副局长杜传鹏“化身”主播）
在各家公司“闪亮登场”环节，宁水集团招聘代表向广大求职者抛出“橄榄枝”，借助直播模式向各位“看官”安利起公司的企业文化、员工福利待遇，并将关键岗位招聘条件作出逐一说明，成功吸睛众多求职者在线观看。
（宁水集团直播带岗现场）
借助直播“招兵买马”，不久或将成为宁水集团扩大招聘影响面的一个重要途径。
