为深入贯彻落实市安委会、城管执法局关于开展全国第18个“安全生产月”活动的统一部署，树牢“防风险、除隐患、遏事故”的理念，增强员工应急意识，提升全员安全素质，营造浓厚的安全生产氛围，促进公司安全生产形势持续稳定，切实推动供水安全稳定健康发展，公司以“3+3+6”模式，强力助推“安全生产月”活动开展，即组织开展了三个“安全生产主题周”活动、三个“安全生产专题行”活动和六项“安全生产品牌”活动，确保“安全生产月”活动取得实效。
高度重视 严格落实企业责任
公司印发《唐山市自来水公司关于开展2019年“安全生产月”暨“安全生产万里行”活动的通知》，详细制定“安全生产月”活动方案。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，公司成立了由公司经理唐雨青、党委书记姚春樑为组长，副经理田泽辉为副组长，相关责任部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、协调、指挥公司“安全生产月”活动的开展。设立安监处为安全生产月活动办公室，负责具体指导、协调等工作，确保活动高效组织，有序推进。5月29日，公司召开了安全生产主题动员会，明确活动要求及责任落实，“安全生产月”活动强力开局。
上下齐心
三个“安全生产主题周”活动丰富多彩
主题宣讲周
公司领导班子以推动落实安全生产主体责任和企业安全生产责任制为重点，深入一线，以会议宣讲、参加主题活动等方式，带头宣讲解读。各责任单位纷纷召开动员宣讲大会，做到组织机构、思想认识、防范措施、工作责任“四到位”，夯实安全职责，做到一级抓一级、层层抓落实。各责任单位负责人开讲“安全生产公开课”，深入到生产班组与职工面对面交流安全生产法律法规、岗位操作规程和安全生产月活动意义，不断激发全员在“安全生产月”活动中的积极性、主动性和创造性。
同时，公司开展安全生产月主题黑板报展评活动，各单位自编自绘黑板报，将宣贯内容与单位活动相结合，加强活动宣传，营造了浓厚的活动氛围，达到了深入宣贯的目的。
于6月5日组织开展了一场安全生产宣讲教育培训活动。
警示教育周
一是公司向各单位发放了《生产安全事故典型案例盘点（2019版）》光盘，并在安全生产月动员会议上组织集中观看；各单位以生产例会、安全生产月活动动员等形式，组织职工集中观看光盘内容，以案说法，提升基层防范意识。
二是组织召开曹妃甸“6.6”事故警示教育专题会，传达落实全市安全生产工作电视电话会议及全市安全生产事故现场警示教育会议精神，就曹妃甸“6.6”事故进行详细说明，结合公司举一反三，自查自省。另外，召开重点项目施工安全警示教育大会，制作施工安全专题警示教育片，在大会上播放。通过对行业内安全案例的剖析，展开警示教育，增强安全文明施工责任意识。
三是通过“唐山水司”微信公众帐号，编发安全警示教育专题片，组织职工深入学习，吸取案例教训，提高全员安全责任意识。
四是进一步梳理“双控”机制，以标准化建设进一步完善相关操作规程、岗位责任、管理规范，实现隐患不漏、分级合理、管控到位，使职工熟悉标准、掌握技能、履职尽责。
应急演练周
公司上下齐力，围绕供水生产与服务各个环节，突出行业特色，先后开展了十项应急演练活动。各责任主体就本单位具体情况，开展了有针对性的演练与培训，进一步提高基层应急管控能力，为保障高峰期、暑期、汛期安全优质供水奠定了基础。
6月21日，为强化供水生产过程中供电系统安全，有效预防和处理供电系统各类事故，更好的维护西南片区安全优质供水，公司在西郊水厂组织开展了变配电系统故障应急演练活动。水厂对照应急预案要求，模拟开启备用电源、逐步恢复供水并检查排除水源地高压线路故障的全过程，使职工进一步熟悉变配电系统故障的标准化操作流程，提升基层应急反应能力。各生产责任单位及相关部门人员到场观摩。演练检验了公司事故应急预案的实用性和可操作性，锻炼了应急队伍处置突发事故的能力，有效提高了公司应急救援水平和员工的安全意识。
6月26日，为加强有限空间作业安全管理，预防和控制生产安全事故的发生，公司组织开展了有限空间作业演练。演练由劳服公司工作人员实战操作，安监处现场督导，过程规范，操作标准，公司各水厂、劳服公司、营业、开平等单位40余人现场观摩，发挥了很好的示范作用。通过演练，进一步提醒各单位高度重视危险性作业工种的安全培训，提高科学施救和事故灾难应急救援能力，加强职工防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。
此外，公司各单位结合工作实际，以清水池污染、次氯酸钠投加系统泄漏、输水管线故障、供电系统故障、消防安全、夏季防汛等为重点，开展安全应急演练活动，全面提升职工分析问题、处置问题的能力，检验了公司事故应急预案的实用性和可操作性，强化公司安全生产应急管理。
突出重点
三个“安全生产专题行”活动展示风采
6月起，公司围绕安全生产主体责任落实，结合“安全生产万里行”等活动，邀请职工代表组成安全联合调查小组，对净水厂一期改造工程、“三供一业”和老旧小区供水改造项目以及各单位开展了“安全生产专题行”大排查、大整治，取得良好效果。
安全责任主题
深入基层单位，集中检查各单位落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的情况，督导公司全员安全生产责任制的编制工作落实情况。
典型经验主题
加大对各单位安全生产责任体系、风险辨识、隐患排查治理体系建立、安全生产宣传、安全文化建设等工作落实情况，结合“应急管理宣传年”等活动，加大经验宣传推广。先后组织了北郊水厂设备改造分析会、重点项目施工安全及廉政风险防控专题会、净水厂一期改造观摩等活动，推广在实际工作中的有效经验和做法，提升工作标准和效率。
隐患曝光主题
公司联合检查组，在深入实际的检查中，对发现的问题当场与责任主体对接，明确整改落实要求，并且形成检查记录。特别是对重点项目工程建设中的隐患点，通过影像资料在重点项目施工安全大会上，进行通报曝光，倒逼单位落实主体责任，整改安全隐患。
目前，第一阶段集中检查已经结束，共发现隐患和问题83项，均已要求相关单位即刻整改，对于短期内难以整改到位的，制定出整改计划和防范控制措施，明确责任，落实到人，限期完成。检查组将组织召开阶段总结会议，对查出问题进行通报，并且将对相关问题进行跟踪督办。
广泛参与
6项“安全生产品牌”活动精品精彩
安全生产宣传咨询日
6月16日，公司参加了在抗震纪念碑广场组织的安全生产宣传咨询活动，设置宣传咨询台，发放供水服务宣传册，向市民普及安全供水、用水知识。
安全文化作品征集
公司广泛开展安全征文及文化作品征集活动，广大干部职工积极响应，结合工作实际，以书画、摄影、展板、挂图以及警示教育影视作品、安全科普读物等应急文化精品，普及安全知识，弘扬安全文化，共享优秀成果，展现公司安全发展的良好环境。期间，共收到书画、摄影、宣传视频等优秀作品10余份。经公司认真筛选、评定后，将上报参加全市有奖征文。
安全征文活动
公司广泛发动，调动广大安全员及一线职工的热情，积极投入征文活动之中，目前共收到征文25篇，以文会友，以文交流，弘扬正气、褒奖先进，进一步促进安全生产形势持续稳定。
安全生产知识竞赛活动
公司组织开展了以各主体责任单位为参赛队伍的安全生产知识竞赛活动，吸引了来自机关处室、各基层单位130余名职工现场观看。竞赛普及了安全基础知识，加深了职工对安全文化的理解和认识，增强了安全责任意识和防范事故的能力，实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变。
同时，公司广泛发动职工参加河北省2019年应急知识网络竞赛和全国危化品及全民安全应急知识竞赛活动，通过网络答题增进安全知识学习，提升安全管理技能。
安全生产知识技能培训
针对各单位需求，公司统一开展了药剂安全及消防安全系列培训。各责任单位结合自身实际，针对岗位人员特点，先后开展了法律法规、安全操作规程、药剂投加等安全知识和技能培训。分层次、多角度的安全培训，使培训更具有针对性和实用性，从而强化了员工的安全责任意识和操作技能。
特别是，针对窗口服务工作，营业处邀请市第二医院专家，对来自各服务科所的120余名窗口工作人员进行专业急救知识培训。培训贴近工作需要，理论与实例相结合，突出实际操作要领，对救护概念、心肺复苏、创伤救护、意外伤害基本救护等内容进行详细解读。通过培训，为全体窗口人员上了一堂生动的急救课，受到参训人员广泛欢迎，将全面提高各窗口应对意外伤害和突发灾难事故的处置能力。
安全生产大检查活动
今年，公司将安全生产大检查活动，与安全隐患大排查、大整治活动相结合，贯彻全年工作。“安全生产月”期间，责任单位自查和公司联合检查同步进行，突出三个“安全生产专题行”活动内容，检查更加细致，曝光更加频繁，有力地保障了安全生产、优质供水。
“安全生产月”一系列主题活动的开展，环环相扣，层层推进，形成了安全宣传声势，公司安监处、工会、法规处、经办室、企管处、保卫处、宣传部、劳人处等各部门积极联动，十家安全主体责任单位踊跃参与。经过安全月一系列活动的开展，形成了多部门联合、多形式开展，全员参与的良好氛围，提高了公司全员的安全意识与素质，推动安全文化建设，构建了公司全方位、多层次、无死角的安全生产持续稳定的格局。
