一是狠抓执法队伍能力建设。坚持问题导向和实战导向，围绕新修订的《供水条例》、行政执法“三项制度”、行刑衔接机制、执法风险防控等重点内容，通过集中授课、以案释法、专业律师讲座等多种形式，累计组织集中培训11次，同步落实常态化学法制度，依托线上学习平台开展法规学习和测试，执法人员法治意识和实操能力明显增强，队伍规范化执法水平持续提升。
二是狠抓重点领域执法监管。聚焦水资源管理、供排水安全、水土保持及河道保护等重点领域，常态化开展执法巡查检查，实现全区各街道（功能区）全覆盖。截至目前，共开展执法检查125次，出动执法人员375人次，立案查处水事违法行为10起，其中4起已结案，6起正在依法办理中。科学制定“双随机、一公开”年度抽查计划，动态更新检查对象库和执法人员名录库，推动监管方式更加规范高效。
三是狠抓执法运行机制创新。在补充14名执法人员的基础上，创新优化执法机制，坚持分领域常态化巡查与基础核查分流并行，提升违法线索主动发现能力；强化源头管控，前置普法宣传，跟进许可落地，构建审批、巡查、执法、整改全链条闭环管理，从源头减少新增涉水违法行为；强化与区农业农村委、运管局和属地街道等部门的联动协作，勘验处置阻水障碍物、河道“四乱”等复杂涉水问题，案件处置效率明显提升；推行柔性执法，兼顾监管底线与企业正常经营，持续优化营商环境。
四是狠抓普法宣传教育。严格落实“谁执法谁普法”责任制，年内集中开展水法律法规宣传活动10次，将普法融入执法办案全过程，充分利用执法检查、违法案件查处等关键节点，同步开展以案释法、现场讲法等针对性普法活动，通过常态化、多层次的宣传教育，切实增强群众和企业的法治认同感，推动形成全社会学法用法、守法护法的良好氛围。
