甬江潮涌，四明山高。
宁波的民营经济，历经四十余载发展，已进入代际传承的关键期。新生代企业家陆续走到“聚光灯”下，踏浪而来，追光而行。
新生代企业家是推动宁波未来经济发展的核心战斗力，做好新生代企业家培育工作具有重要现实意义和长远战略意义。
近年来，我市持续推进“甬商青蓝接力工程”，助力新生代企业家接好政治传承之班、事业传承之棒。不忘创业初心，接力改革伟业。新生代企业家继承发扬老一辈艰苦奋斗、敢闯敢干、聚焦实业、做精主业的优良传统，朝着新质生产力的方向，搏击未来产业的蓝海，不断书写“青出于蓝而胜于蓝”的创业传奇，形成优秀民营企业家“青蓝接力、英才辈出”的生动局面。
市委统战部联合宁波日报推出专栏，精选我市民营企业家政治事业双传承中的部分案例，讲述他们的生动故事。特予转发，以飨读者。
张琳：传承创新，让每一滴水创造更大价值
宁波水表（集团）董事长兼总裁 张琳
历经66年的岁月淬火，一家水表生产企业能有多大的想象力？
国家级制造业单项冠军，市场占有率全国第一、全球第三；全球首发NB-IoT物联网水表，引领行业转型发展……通过传承创新，宁波水表（集团）股份有限公司给出了自己的答案。
“通过研发创新，让每一滴水创造更大的价值，这是我们三代‘掌门人’一脉相承的理念。”在宁水集团党委书记、董事长兼总裁张琳看来，抓准时机，突破自我，才能带领企业迈上新的台阶，迎接新的征程。
正是得益于宁水集团持续的创新升级，才成就了如今的水表行业龙头。
创新引领，从1960年正式生产水表到1965年主导水表统一标准，结束“万国表”时代。
创新引领，从2017年全球首发NB-IoT物联网水表，引领行业转型到如今不断加快身份的转变，由传统的制造业企业转为服务型制造企业，部署集团化发展路线，以智慧水务新业务赋能水务信息化建设……
秉承以水物联、创新求变的理念，宁水集团正徐徐展开一幅高质量发展的壮美画卷。通过软硬件结合，宁水集团不仅可支撑水务公司日常业务流程的用水数据分析，构建用户画像，放大数据价值，而且能够帮助供水企业更快找到漏损区域，还能通过用水量与用水时间的比对，精准掌握小区内是否存在群租房的现象。
精细化的用水数据，也可以帮助水务公司实现供水的精准调度。在企业、居民用水高峰时，水务公司可通过改变阀门压力，更合理地做到水资源调度。
这仅仅是个开始。下一步，宁水集团将继续以创新为驱动力，以全面提升服务为目标，持续研发新的产品，提供新的服务，培育、形成自己的新质生产力，逐步转型发展为提供完整智慧水务解决方案服务业务的综合集团企业。
