中国水星消息（信息员 王迎春） 5月，湖南省娄底市自来水公司按年度工作计划，顺利完成抄表收费员竞聘上岗的工作任务，竞聘上的26名员工将在6月1日起进入抄表收费岗位。这是该司自2006年实行抄表收费计件工资制改革以来，第三次实行抄表收费员竞聘上岗。
为保持水费100%回收率的成果，娄底水司积极探索、创新，不断完善水费抄收管理制度。公司在充分肯定2007年竞聘上岗抄表收费员工一年来不怕艰难困苦100%完成水费回收任务的成绩与冰灾期间水费同样做到100%回收所付辛勤劳动的同时，认为一年一次面向全司员工的抄表收费员工竞聘上岗工作仍要持续才能有效促进工作，激发员工积极向上的动力，防患隋性或以功自居不思进取等问题的发生。为此，在4月份就开始了此项工作，进行了宣传发动，确定了工作方案。竞聘分三个步骤：笔试、演讲与面试。竞聘对象面向全司员工，以书面报名为准。聘用按得分从高至低顺序录取。进入后面二个环节此次未能被录用人员，如今后因计费表增多等原因要增加抄表收费员，则按顺次选用。
