中国水星消息（信息员 张岳军） 为切实加强企业管理，进一步密切干群关系，及时了解各营业所工作开展情况，有效提高营业所基础管理能力和工作效率，促进企业和谐发展，从3月份起，浙江省绍兴县供水有限公司建立了公司领导营业所联系制度。
该制度明确了领导班子各自联系蹲点的营业所，并对联系工作提出了具体要求。一是保证工作联系时间，该公司领导联系点蹲点工作每月每点不少于2次，每点时间不少于1天。二是了解职工思想动态，该公司领导在营业所时应和职工一起劳动，积极和职工谈心、交流，及时了解职工的思想动态，了解员工在工作生活当中的困难，并想办法给予解决。三是开展用户走访活动，该公司领导在营业所蹲点时要积极开展用户走访与用户接待工作，认真听取用户提出的意见和建议，及时梳理并落实措施，切实解决供水服务中存在的问题，进一步提高员工服务素质和服务能力。
