周光华认真听取了水资源中心关于干部队伍建设、内部管理、职能履行和党的建设等工作情况的汇报，详细了解水资源处、全区节水办重点工作进展，并与参会干部职工进行深入交流。周光华对水资源中心多年来取得的工作成效表示充分肯定。他指出，水资源中心作为全区水资源管理和节约用水工作的业务技术支撑单位，找准定位、摆正角色、服务大局，与水资源处和全区节水办协同发力、密切配合，特别是在近年来实行最严格水资源管理制度考核、涉重金属污染整治和服务实体经济等工作中深度参与、高度负责，创新“党建+取用水监管”新模式，为推动全区水资源管理和节约用水事业发展作出了重要贡献，彰显了干部职工担当创新、清正廉洁的良好风貌。
周光华强调，我区水资源相对丰富，但时空分布不均衡，近年来极端气候、大旱大洪大涝等灾害有加剧趋势，在深入贯彻落实节水优先方针和实施水资源刚性约束制度的新形势下，水资源中心面临更加繁重的工作任务，要与相关处室共同发力，抓实抓细水资源管理与节约用水各项工作。一是着力建设政治过硬、敢于担当、锐意改革、业绩突出、清正廉洁的专业技术人才队伍，为精细化、规范化、系统化推进水资源管理和节约用水工作提供技术支持和良好服务。二是认真谋划好“十五五”及2026年工作，紧扣规划重点任务，将水资源管理和节约用水工作打造为水利投资新的增长点，协同完善节水产业体系。三是提质创新，细化实化水资源考核各项工作措施。在取用水管理方面，重点抓好取用水监测计量及用水统计等专项工作，实施好监测计量体系建设项目；在水资源保护方面坚持“以防为主”，加强重要饮用水水源地水质在线监测，更加精准预防水污染事件发生；在节约用水工作方面要认真抓好水预算管理试点、用水定额管理、节水评价及节水宣传教育工作，实现“多点发力、亮点纷呈”目标；在水资源信息化管理方面，抓好水资源信息管理系统信创改造，加强系统运行维护，强化网络安全，为水资源精细化管理提供数字化智慧化支撑。四是要抓住改革创新这个制胜法宝，针对重点难点工作任务，拿出“新招实招、有效办法”破解难题、推进工作。五是持续加强党风廉政建设，严格开展中央八项规定精神学习教育“回头看”，深化党建工作与业务工作深度融合，推动全面从严治党走深走实。
自治区水利厅办公室、人事处主要负责同志参加调研。
