据悉，本次竞赛分为初赛和决赛两个环节。初赛由各单位组建3名参赛选手参加，以笔试的形式选拔，每支代表队参赛选手所得分数的总分为该代表队初赛得分，根据分数高低依次排序，前6名进入决赛。进入决赛的队伍，以现场答题，分数累加制的方式，决赛环节分为必答题、抢答题和风险题三个部分进行，每个部分赋予一定的分值，按照团队最终分值从高到低排列，设置一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。决赛过程中，现场气氛热烈，竞技氛围浓厚。
“此次水务竞赛，不仅让我们增长了业务知识，提升了业务水平，更赛出了水务风格。今后我们也将会把这种努力拼搏的精神贯彻在工作中，不断提升自己作为水务人的精神风貌。”水务局奋进队队员李木根表示。
多年来，永康市水务局一直高度重视人才队伍建设工作，今年以来相继开展了水务系统业务培训会、水利工程运管培训、水库水文资料整编培训等大小培训会，坚持将人才资源优势作为水务事业发展的重要法宝，开创人才事业发展新局面，推动永康水务工作向新高度进发。
