谷城县第三水厂实行全员优化组合

中国水星消息（信息员 任礼丽） 为推动县城供水事业的进一步发展，增强企业活力，进一步完善科学用人机制，按照县建设局党委的安排部署，结合供水工作的实际情况，湖北省谷城县第三水厂进一步完善了2008年干部职工竞争上岗实施方案，在水厂推行“定岗、定员、定目标、定责任”的双向选择，竞争上岗工作。

此次竞争上岗，主要坚持四条原则：一是坚持任人唯贤，有利于工作的原则；二是坚持公开、公平、公正的原则；三是坚持双向选择，合理配置的原则，共设职能科室10个，122个岗位，供全体在岗职工竞争，拟选拔事业心强，有责任感，综合素质高，坚持原则的同志到合适的岗位，为广大干部职工提供展示自我的平台，对水厂的健康发展具有重大的意义。