为做好制度的修订完善和制度落实，市水务局以“干部作风转变年”活动为契机，坚持问题导向，围绕重点领域、重点岗位和关键环节，进一步完善工作制度，切实解决好制度不健全的问题。
针对党建工作制度、财务及资金监管制度不全、对具体业务流程未进行梳理和再造的问题，局党组按照《固原市开展“干部作风转变年”活动实施方案》要求，认真研究，分析原因，落实整改措施，进行了认真整改。从4月份开始，对已经制定的23项工作制度（含8项常规工作制度）逐一进行梳理，提出制度建设意见；4月25日，经局党组会议研究，全面开始修订，已基本完成；修改完善制度1项，已完成；完成了8项具体业务的流程再造，局党组会议研究后将印发执行。
5月底前，我局将全面完成制度建设工作，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制，并抓好制度学习宣传工作，提高制度知晓率，让人人心中有制度，大力营造崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚氛围，促进全局干部职工切实转变作风，提高执行力，主动担当、积极作为，苦干实干、勇创佳绩。
