一是到基层，听群众意见，解基层难题，察水务短板，写调研文章。9月26日，局党组书记、局长郑干先带头深入一线调研，在市区马陵河整治工程一线，实地检查进度，现场解决难题。各位领导干部结合水利改革发展“十三五”规划，围绕各自工作分工，确定15个水务改革发展课题，撰写高质量、有深度的专题调研报告，并计划10月中旬集中组织开展成果交流，相互讨论学习。
二是到外地，对比成效找差距，参考方法找办法，借鉴先进促转化，推进水务工作新发展。按照计划，9月27日，郑干先局长带领相关处室负责同志到徐州市，考察学习水务管理体制和机制，用新视角审视宿迁水务工作，谋划宿迁水务新发展。10月10日，市局又承办了由市政府领导参加的到沂沭泗水系上游地区考察学习活动，学习国家级水利工程管理单位先进管理经验，促进水利工程管理水平的提高。
在“走出去”调研的同时，市水务局把“五新”大调研大讨论活动和党的群众路线教育实践活动结合起来，推动制度创新和完善，促进问题整改；和冲刺四季度结合起来，边调研边推进，确保完成全年目标任务，用水务改革发展新成效回应“五新”课题。
